HABILIDADES BLANDAS PARA EDUCADORES
DIPLOMADO

HABILIDADES BLANDAS PARA EDUCADORES

720 horas
24 créditos

¿Qué aprenderás?

  • Este diplomado busca fortalecer las habilidades interpersonales y socioemocionales esenciales para el desempeño profesional de los educadores. A través del desarrollo de competencias relacionadas con el trabajo en equipo, la empatía, la comunicación y el liderazgo, los participantes podrán diseñar e implementar programas de bienestar laboral en entornos educativos. El propósito es promover una cultura de salud ocupacional y relaciones saludables en el ámbito docente e institucional.

Módulos

1. Rol del Trabajo Social en Bienestar y Salud Ocupacional

Precio
S/ 225.00
Créditos
4
Horas
180
Descripción:
Este módulo explora el papel del educador como agente de cambio en la promoción del bienestar integral. Se abordan conceptos clave del trabajo social aplicados a la salud ocupacional, el clima institucional y el autocuidado docente, resaltando la importancia del enfoque humanista y preventivo en el entorno educativo.
  • Comportamiento Profesional y Comunicación Educativa
  • Liderazgo e Inteligencia Emocional en Contextos Educativos
  • Trabajo en Equipo y Colaboración Pedagógica
  • eee

2. Diseño de Programas de Bienestar Laboral

Precio
S/ 225.00
Créditos
4
Horas
180
Descripción:
Aquí se analizan estrategias para elaborar planes y programas que promuevan el bienestar emocional, social y físico del personal educativo. El módulo fomenta la planificación de intervenciones desde una perspectiva participativa, con énfasis en el fortalecimiento de habilidades blandas como la resolución de conflictos, la empatía y la comunicación efectiva.
  • Gestión del Cambio y Comprensión de Estrategias Educativas
  • Innovación y Creatividad en la Práctica Docente
  • Integración de las Tic en la Docencia y Tipologías de Tic en Educación

3. Gestión de Salud Ocupacional con Enfoque Social

Precio
S/ 225.00
Créditos
4
Horas
180
Descripción:
En este espacio se profundiza en la integración del enfoque social en la gestión de la salud ocupacional. Se revisan políticas institucionales, buenas prácticas organizacionales y herramientas para abordar el estrés laboral, el desgaste emocional y la mejora del entorno psicosocial en instituciones educativas.
  • Pensamiento Crítico y Toma de Decisiones en el Ámbito Educativo
  • Resolución de Conflictos y Negociación en Entornos Escolares
  • Gestión del Tiempo, Organización Personal y Productividad Docente

4. Evaluación, Seguimiento y Mejora de Programas

Precio
S/ 225.00
Créditos
4
Horas
180
Descripción:
El módulo final se centra en el seguimiento y la mejora continua de los programas de bienestar. Se proporciona formación en indicadores de impacto, métodos de evaluación participativa y ajuste de intervenciones, asegurando la sostenibilidad y eficacia de las estrategias implementadas en contextos educativos.
  • Empatía, Inclusión y Diversidad en la Comunidad Educativa
  • Comunicación Asertiva y Habilidades Sociales para el Aula y la Institución
  • Ética Profesional, Responsabilidad Social y Bienestar Docente

Público objetivo

  • Este diplomado está dirigido a docentes de todos los niveles, directivos, coordinadores académicos, orientadores educativos, profesionales del trabajo social, psicólogos escolares y personal técnico vinculado a la gestión educativa que deseen fortalecer sus habilidades blandas y contribuir activamente al bienestar institucional

Conocimientos previos recomendados

  • Conocimientos generales sobre dinámicas institucionales o gestión educativa.

  • Interés en procesos de mejora del clima laboral y bienestar docente.

  • Competencias básicas en planificación y comunicación interpersonal.

Metas del curso

  • Desarrollar habilidades blandas clave que mejoren el clima institucional y la convivencia educativa.

  • Diseñar e implementar programas de bienestar laboral orientados a educadores.

  • Integrar enfoques sociales en la gestión de la salud ocupacional en instituciones educativas.

Valoración