DIPLOMADO

GESTIÓN DEL BIENESTAR LABORAL

720 horas

24 créditos

¿Qué Aprenderás de este programa?

Formar agentes de cambio capaces de promover ambientes laborales saludables, colaborativos y productivos, mediante la gestión del bienestar integral, la comunicación efectiva y el liderazgo organizacional positivo.

Cursos de especialización

1. Fundamentos del Clima y Salud Organizacional

Precio: USD 56

Créditos: 4

Horas: 180

Matriculados en este curso: 1

Descripción:

Introduce los conceptos clave del bienestar laboral, salud ocupacional, y clima organizacional. Se abordan factores psicosociales, cultura organizacional y herramientas de diagnóstico del entorno laboral.

La importancia del clima organizacional. Análisis y diagnóstico del clima organizacional.
Análisis de la conducta personal
La salud organizacional

2. Estrés, Contexto Laboral y Relaciones Interpersonales

Precio: USD 56

Créditos: 4

Horas: 180

Matriculados en este curso: 1

Descripción:

Analiza las fuentes de estrés laboral, el síndrome de burnout, y los factores de riesgo psicosocial. Incluye estrategias de afrontamiento, resolución de conflictos y fomento de relaciones saludables entre equipos de trabajo.

El estrés organizacional
Fortalecimiento del clima organizacional
El contexto laboral

3. Comunicación y Desarrollo Personal en el Trabajo

Precio: USD 56

Créditos: 4

Horas: 180

Matriculados en este curso: 1

Descripción:

Desarrolla habilidades en comunicación asertiva, escucha activa, inteligencia emocional y crecimiento personal como pilares del bienestar individual y colectivo en los entornos laborales.

Causas de la incomunicación
Autoestima y Desarrollo de la Personalidad
Comunicación eficaz

4. Motivación, Liderazgo y Mejora del Clima Organizacional

Precio: USD 56

Créditos: 4

Horas: 180

Matriculados en este curso: 1

Descripción:

Explora teorías de motivación, estilos de liderazgo, empoderamiento del talento humano y herramientas de intervención para mejorar el clima laboral y fortalecer la cohesión organizacional.

Actitud y motivación en el trabajo
Técnicas para modelar y mejorar el clima organizacional
Liderazgo. El líder frente al equipo de trabajo

Requisitos

Educación técnica o profesional en psicología, administración, recursos humanos o áreas afines
Interés por el desarrollo humano y organizacional
Habilidades básicas de comunicación, trabajo en equipo y empatía
Deseable experiencia en contextos laborales o gestión de personas

Descripción

Este programa tiene como objetivo formar profesionales capaces de diseñar, implementar y evaluar estrategias para mejorar el bienestar físico, emocional y social de los trabajadores. Se promueve un enfoque integral que abarca el clima organizacional, la salud mental, la comunicación efectiva y el liderazgo positivo para fortalecer ambientes laborales saludables y sostenibles.